
14 Ago Idadismo condena jovens e pessoas mais velhas a realidade inglória
COMUNICADO
Talvez ainda muitos desconheçam a palavra Idadismo e a forma como este estereótipo corrói a sociedade nas mais diversas áreas da nossa vida.
Já são amplamente conhecidos os efeitos nefastos da discriminação com base na idade aplicado às pessoas mais velhas, porém, não podemos negligenciar as consequências negativas que este comportamento discriminatório exerce sobre os jovens. Segundo o estudo: “COMPREENDER O IDADISMO NO LOCAL DE TRABALHO”, realizado pela Fundação Francisco Manuel dos Santos, podemos compreender de forma detalhada o impacto devastador do idadismo em várias esferas da nossa sociedade, sublinhando o acesso e as dificuldades dos jovens no mercado de trabalho.
Foi e continua a ser um pilar essencial das Obras Sociais de Viseu partilhado com Associação STOP IDADISMO o combate ao preconceito que, pouco a pouco, se foi disseminando na nossa sociedade, nomeadamente, o preconceito com base na idade.
O idadismo, está a minar a nossa sociedade e a destruir aquilo que são os benefícios de uma convivência intergeracional sã. Só abraçando esta causa que é de todos podemos efetivamente falar em percursos de vida mais felizes e dignos, tal como preconizamos na nossa instituição, reconhecendo-nos idadistas em desconstrução. Somos todos (des)construtores da realidade e de alguma forma, vítimas de estereótipos, dia após dia, com relação aos mais variados assuntos.
Um dos grandes objetivos estratégicos da nossa intervenção é a sensibilização e a formação. É nosso propósito promover o reforço da sociedade na luta contra o idadismo, isto é, promover a eficácia das suas ações e reforçar as suas capacidades de ação e iniciativa. Assumimos, diariamente, o papel de facilitar o acesso à informação e contribuir para a construção de uma opinião pública favorável para com os fenómenos da discriminação em função da idade, bem como sensibilizá-la para estes problemas.
Cada vez que exercemos este tipo de preconceito castramos as oportunidades de muitos e deitamos por terra projetos de vida que incluem o envelhecimento e a longevidade feliz e digna das pessoas.
O Projeto “𝗔𝗠𝗜𝗚𝗢𝗦 𝗗𝗘 𝗧𝗢𝗗𝗔𝗦 𝗔𝗦 𝗜𝗗𝗔𝗗𝗘𝗦 – 𝗩𝗘𝗡𝗖𝗘𝗡𝗗𝗢 𝗢 𝗜𝗗𝗔𝗗𝗜𝗦𝗠𝗢”, resulta da parceria destas duas entidades que se colocam ao serviço da comunidade como salvaguarda dos direitos dos seres humanos.
Este projeto evidenciou a urgência e importância de introduzir o tema do idadismo nas escolas, junto das crianças e jovens, para promover a compreensão e a sensibilidade em relação às questões de idade desde cedo. Ao abordar o idadismo no ambiente escolar, podemos ajudar as crianças a reconhecerem e combaterem atitudes discriminatórias baseadas na idade, promovendo assim um ambiente escolar e comunitário mais inclusivo e respeitoso para todas as idades.
Ao sensibilizar para as questões relacionadas com o idadismo nas escolas, estas podem ajudar os/as alunos/as a desenvolverem habilidades essenciais, como a empatia, o respeito mútuo e o pensamento crítico. Assim não só beneficia o ambiente escolar, mas também prepara os/as alunos/as para serem cidadãos/ās conscientes e inclusivos/as na sociedade. Integrar o tema do idadismo no currículo escolar oferece uma oportunidade única para os/as alunos/as refletirem sobre as suas próprias atitudes em relação à idade e para explorarem como o idadismo pode afetar diferentes grupos etários. Isso pode ser feito através de atividades de enriquecimento curricular possibilitando discussões em sala de aula e projetos interdisciplinares.
O nosso propósito foi e continua a ser escutar e compreender as percepções que as crianças e jovens vão construindo ao longo da sua vida sobre estes assuntos que de alguma forma vão deformando a nossa sociedade e encorajá-los a desenvolverem pensamento crítico, a serem defensoras da igualdade e a desafiarem todo os tipo de preconceitos, desmistificando e reconhecendo, no do dia a dia, a presença de comportamentos idadistas e a serem ativistas no que concerne à defesa dos direitos de todos.
OBRAS SOCIAIS VISEU – PARCEIRA DA ASSOCIAÇÃO STOP IDADISMO
Compreender o Idadismo no Local de Trabalho